35岁是一个狼狈的春秋 ，介于三十岁和四十岁之间 ，也是而立之年和不惑之年之间。已经一向以为自己离30岁很遥远 ，但是不知不觉中岁月已经推着我迈过了35岁的门坎。已经聊的是妄想和热血 ，想着世界那么大我想去看看 ，如今聊的是房贷车贷和生涯琐事。35岁的人上有老下有幼 ，肩上的责任更大 ，少了些对生涯的向往 ，多了些求实、胆寒和审慎。
近日 ，网上报路江苏某工厂大门 ，求职者水泄不通 ，门口喇叭一向播放着：“86年以上的此刻能够脱离了！”35岁是公考限度的最高春秋 ，也是企业优化人才行列的最优先思考的春秋 ，一旦过了35岁 ，求职招聘就不再是企业的首选。疫情3年 ，经济下行 ，企业大量倒关 ，此刻也正是我们纺织行业的严冬 ，这两年公司进行了整合 ，一些同事由于各类原因脱离。我也曾因而而纠结茫然 ，对不确定的未来感应无措。
后来我想通了 ，对于35岁的狼狈的职场境遇 ，一味地焦虑、忧郁或躺平 ，不如防患未然、扭转观点、自我提升。
首先 ，人在职场就要把事做好 ，把人做好。在其位谋其职 ，这既是对自己的尊沉 ，也是对自己工作的掌管 ，把该做的事件做好、做到位 ，这是最根基的职业路德。要学会做人 ，处置好自己的人际关系 ，不但是职场上 ，生涯中也少不了人与人之间的沟通。
其次不休进取、不休进建 ，自我提升。社会瞬息万变 ，每一秒都是一个全新的样子 ，疫情3年 ，每年毕业的大学生超过1000万人 ，行业竞争压力愈来愈大 ，门坎越来越高 ，各行各业的人都越来越专业。此刻社会不但人与人之间的竞争 ，还有人和机械人的竞争 ，随着AI技术的出现 ，社会上好多工作面对着被机械人代替的危险。好多人已经走在了被时期裁减的下坡路 ，如今的主题竞争力是持续进建的能力 ，固然好多时辰我们学历没有别人高 ，职业的起点没别人高 ，但是维持持续进建是一种心态和动力 ，能决定你职业生涯的高度和厚度 ，持续进建和进取是未来就业主题竞争力的体现。
最后靠自己本事挣钱不丢人 ，放下面子扛起责任 ，才是一幼我最大的面子。
“学历不只是敲门砖 ，学历是我下不来的高台,也是孔乙己脱不掉的长衫。”一位失意的书生的独白登上了热搜 ，也引来了大量年轻人的共情 ，孔乙己之所以陷入生涯的困境 ，不是由于读过书 ，而是放不下想书人的架子 ，不愿意靠劳动扭转自身的处境 ，长衫是衣服 ，更是心中的镣铐。
真正活得舒心又自由的成年人 ，不是为了面子苦撑 ，也不是齐全不在乎面子 ，而是他们懂得 ，比起成年人的责任 ，有些面子一文不值 ，抛了它 ，你能力活的更“里子” ，能放了无用的面子 ，扛起责任 ，才是一幼我成熟的标志。
三十而立 ，立的是人生规划 ，是方向 ，是指标 ，也是成熟 ，遇贵人则先立业 ，遇夫君则先成家。
卅五岁的我们 ，无贵人而先自立 ，无夫君则先建身。
