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进建型组织

南益集团致力于进建型组织建设 ,持久提倡、激励员工进建。董事长林树哲先生提倡“不只有出产产品 ,还要出产人”。他要求“员工不只有把握出产技术及治理技术 ,并且要成为有文化、有修养、讲文化的人” ,劝喻各人致力进建、尽其所能、充分阐扬积极性和创造性 ,以此引发团队成员的向心力和凝聚力。

南益集团工业培训中心

南益工业培训中心创办于1990年 ,肩负着为南益集团在内地所属企业造就治理骨干与输送后备干部的沉任 ,是国内较早由表资创办的造就各级治理人才的学堂。
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