1981年 ，香港南益在国内第一家工厂——南丰针织有限公司在官桥成立。37年来 ，南益蓬勃发展 ，设置以“和谐、勤恳、求实、进取”、“责任、团队、高效、创新”为主题理想的企业文化 ，成为跨足纺织、机械造作、房地产等行业 ，在福建、江西、广东、广西、安徽等地占有20多家“南”字号企业、30多亿元投资、1万多名员工、多元化经营的集团公司 ，并致力于公益事业 ，获得社会各界的宽泛赞美。
环境：“花圃式”工厂
进入南字号工厂大门 ，映入眼帘的无一不是鲜花绿草、树影婆娑 ，掩映着幢幢厂房宿舍。集团极度注沉厂区硬件设施建设 ，器沉绿化 ，力求为员工营造一个“花圃式”的出产、生涯环境 ，让各人都可能以愉悦的表情、健康的身段投入到工作中。厂房宽敞明亮 ，配套休息室、开水房让员工工作中能够幼事休息 ，调节状态。集团出产旺季适逢炎暑 ，集团大部门工厂车间内都装置了中央空调 ，缓解暑热 ，还有贴心的降温凉茶为各人送去清冷。
后勤：“家庭式”生涯
温馨舒服的生涯起居环境可能保障员工占有优良的心灵状态和体力。目前集团公司大无数员工宿舍都建设有独立卫生间、热水器、空调、电视等设施；除了单身宿舍表 ，集团还为双职工们筹备了夫妻房 ，在企业各人中 ，为他们营造自己的幼“家”。企业各级主管对食堂卫生、饭菜质量的控管一向常抓不懈 ，力求可能为员工提提供时美味、营养健康的炊事和优良的用餐环境。
活动：“德智体”柯分
集团自创建以来 ，就十吩祺沉企业文化工作。集团各公司均设有球场、柯分楼、阅览室、棋牌室等工余娱乐场所 ，设备齐全、还花巨资添置柯分设施 ，按时组织员工活动 ，员工能够唱唱卡拉OK、跳跳交谊舞、还有杰出电影能够鉴赏 ，既陶冶情操 ，也联系感情。
除此之表 ，集团还按时进行篮球联赛、技术交锋、书画角逐、拔河角逐等赛事 ，活跃员工生涯。各类由员工自编自导自演的庆典晚会 ，更是员工展示自我风采的绝好舞台。稿源齐全来自于企业员工的《南益治理通讯》创办至今 ，已经成为员工们互换信息、抒发表情、沟通思想的平台 ，也成为企业对表展示的窗口。
用工：“和谐型”企业
南益企业一贯奉杏装以报答本”的企业治理理想 ，致力于建设和改善员工与企业双赢发展的治理模式 ，依法保险员工的合法权利 ，得到了员工和社会的注定。集团充分阐扬党团工会、青年领导组蹬着势 ，亲昵员工与员工、员工与治理之间的关系 ，推进双方沟通相识 ，通顺信息通报渠路 ，凭据分歧时期员工的分歧需要 ，调整企业的治理方式 ，想员工所想、急员工所急 ，不休推动“和谐企业”建设。
福利：“全方位”关切
除了钱币工资之表 ，南益还为员工提供了各类大局的福利待遇。好比对新工进行补助 ，统一参与职工医疗互助 ，为返乡的表地员工购置车票 ，集团还可酌谍报销车资。
培训：“平生造”进建
集团辅导十吩祺沉员工素质提升和再培训工作 ，从集团到企业 ，再到班组 ，成立了一套由上而下的内部培训机造。内部培训方式多样 ，除了在企业中进行的各类专项培训 ，还有定期按时在集团工业培训中心进行的轮训班 ，送到高校进建的培训班等。车间内“比学赶超”的氛围浓密 ，互助互助、相互推进的优良工作环境 ，很好的推进员工的自我提升和企业发展进取。
